Buscar
Mostrando ítems 91-100 de 262
Violencia laboral en contextos de precarización. El caso de los Centros de Integración y Fortalecimiento Familiar de la ciudad de Resistencia, dependientes del Ministerio de Desarrollo Social
(Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y Técnica, 2018)
Esta investigación aborda la problemática de la violencia laboral en el empleo público, más precisamente en los Centros de Integración y Fortalecimiento Familiar (C.I.F.F.), dependientes del Ministerio de Desarrollo Social ...
La CIDIP-VII y la defensa del consumidor americano. Aportes desde la experiencia del MERCOSUR
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2014-03-26)
En el presente artículo se aborda la situación del consumidor ante la expansión de los mercados y por ende del consumo, junto con las consecuencias que trae aparejadas esta situación. En ese contexto, se lleva a cabo un ...
La prórroga de jurisdicción como cláusula abusiva en los contratos de tiempo compartido, en el derecho argentino
(Pontificia Universidad Javeriana. Facultad de Ciencias Jurídicas, 2004)
According to the present reality, we can say without doubts that the
so called “time shared contracts” constitute the catalogue of contracts
wich adhere to the general conditions or clauses predetermined by
the supplier ...
El procedimiento preventivo de crisis de empresas en la provincia del Chaco, Argentina
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2020-06-22)
Cuando el desarrollo empresario comienza a mostrar dificultades en la obtención de beneficios suficientes para hacer frente a sus obligaciones, la normativa nacional otorga elementos procesales y administrativos que pueden ...
Una mirada actual a los daños punitivos en la Ley de Defensa al Consumidor
(Asociación Civil de Usuarios Bancarios Argentinos, 2012-11-09)
En el presente trabajo analizamos la figura de los daños punitivos en el marco de las
funciones atribuidas a la responsabilidad civil en el derecho argentino. En tal sentido, se
parte de la base que nuestro modelo ...
Programas de empleo juvenil y prácticas formativas en empresas : supuestos teórico-conceptuales y límites empíricos
(Red Internacional de Estudios Críticos sobre Sociedad y Desarrollo, 2014-07)
Los datos presentados en este trabajo derivan de un proyecto de investigación2 orientado a caracterizar las ofertas de formación para (y/ o “en”) el trabajo, destinadas a jóvenes de sectores vulnerables y, a su vez, a ...
Aportes para la gestión de las relaciones de trabajo ante situaciones de violencia laboral en la administración pública
(Universidad Nacional del Nordeste, 2022)
Los aspectos desarrollados hasta aquí nos permiten reconocer
que la violencia laboral es una expresión de la violencia latente en
las relaciones sociales. Es el resultado de acciones multicausales y
afecta tanto las ...
Estrategia de canales de atención de empresas de venta de indumentaria en Formosa en pandemia
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2022)
El mundo de las empresas ha cambiado dramáticamente en los últimos años, el advenimiento de los canales digitales, las redes sociales y las aplicaciones de los dispositivos móviles han transformado los modelos de negocios, ...
Las estrategias de aprendizaje en estudiantes de Ingeniería del Centro Universitario del Norte (U. de G., México)
(Ecorfan, 2017-12)
A pesar de las medidas que desde hace tiempo están siendo
implementadas, el tema de los resultados académicos es una
problemática de trascendencia y actualidad, que genera
preocupaciones en las autoridades y en los ...
Caracterización de las inteligencias múltiples en una muestra de estudiantes universitarios
(Universidad Santo Tomás, 2017-12)
El rendimiento académico, un fenómeno multicausal, constituye la manifestación formal y expresa del grado de aprendizaje del alumno. Este trabajo toma como objeto de estudio la inteligencia, desde la visión de Howard ...