Partes de libros: Envíos recientes
Mostrando ítems 1-20 de 39
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Programas de formação para o trabalho : perspectiva de seus gestores sobre a problemática da inserção de jovens em Chaco e Corrientes (Argentina)
(Secretaria Nacional de Juventude, 2014)Este artigo se propõe a reletir sobre as hipóteses e representações que os gestores (funcionários de gabinete e técnicos especialistas) de programas de formação para o trabalho manifestam sobre as problemáticas envolvendo ... -
El trabajo cooptado : la intermediación como pauta para la gestión de los trabajadores en una burocracia subnacional
(Asociación Argentina de Estudios en Administración Pública, 2021)Me permito partir de una advertencia: este breve desarrollo aquí propuesto busca avanzar sobre un análisis de la gestión de la fuerza de trabajo (en adelante GFT), desde una perspectiva que excede lo técnico-instrumental. ... -
Tiempo de trabajo, organización del trabajo, riesgos del medio ambiente de trabajo, percepción de la salud
(Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales, 2019)Días y horarios de trabajo1 3.1.1 ¿Cuántas HORAS efectivamente trabaja usted por semana en este empleo? La mayoría de las encuestadas (90,5%) trabaja 45 o más horas: el 4,8% indicó “entre 10 y 34 hs.”, el 4,8% “entre ... -
Desgranamiento estudiantil, forma de vinculación y mecanismos de permanencia en la educación superior. Opciones teóricas y metodológicas para su abordaje
(Revés de la trama, 2024)En el contexto universitario argentino en general, y en particular en la región nordeste, el desgranamiento estudiantil se ha convertido en un fenómeno real que desafía a la educación superior en su conjunto y requiere ... -
Efectos de la pandemia en lxs trabajadorxs asalariadxs del Norte Grande Argentino
(Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Instituto de Investigaciones Gino Germani, 2022-10)Las provincias que componen las regiones Noroeste (NOA) y Nordeste (NEA) de la Argentina comparten algunas características comunes en sus mercados de trabajo que permiten analizarlas como una «Gran Región» que, además, ... -
Políticas de empleo público incluidas en el presupuesto público con perspectiva de género de la Provincia del Chaco
(Revés de la trama, 2024)La Provincia del Chaco implementó el presupuesto con perspectiva de género a partir del año 2020 con el fin de impulsar la distribución igualitaria de recursos en el ámbito del Sector Público. Como las políticas de empleo ... -
Políticas de empleo público en la Provincia del Chaco. Su evolución entre 1996-2020
(Asociación Argentina de Estudios en Administración Pública, 2021)Los diversos gobiernos provinciales se han preocupado de desarrollar políticas laborales –por ser un pilar primordial de lo denominado “Modernización del Estado”- para el crecimiento y desarrollo de los empleados públicos, ... -
Relaciones laborales y conflictividad laboral en el lugar de trabajo. Estrategias de organización obrera en una empresa textil de la ciudad de Corrientes
(Revés de la trama, 2020-04)En el siguiente trabajo se describe y analiza la dinámica que adoptaron las relaciones laborales en una de las principales fábricas textiles de la región nordeste de Argentina, durante un periodo de conflictividad ... -
Crisis de representatividad sindical. Una mirada de los jóvenes trabajadores del sector bancario de la ciudad de Corrientes
(Revés de la Trama, 2018)Las transformaciones en el mundo del trabajo y la profundización del proceso de internacionalización de la economía con bases predominantes en el liberalización de las fuerzas productivas, provocaron radicales cambios ... -
Investigaciones sobre un tema emergente : los riesgos psicosociales en el trabajo
(Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales, 2019-01)Si bien en las décadas pasadas, la relación entre el proceso de trabajo y la salud se había enfocado en los dolores, lesiones, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que impactaban directamente sobre el cuerpo ... -
Riesgos psicosociales en el trabajo del sector no docente de una universidad pública
(Universidad Nacional de Córdoba, 2019)Los cambios sociales ocurridos en el paradigma productivo y su impacto en las empresas u organizaciones, en la estruc- tura del mercado de trabajo, en las nuevas formas de orga- nización del trabajo, como así también ... -
Los vaivenes de la política de promoción industrial en el Chaco entre 1970-1990
(Revés de la Trama, 2020)Lo que intenta plantear el tema es la cuestión en relación al “desarrollo” y en función de ello la política industrial. En este sentido, las políticas públicas que se implementan – en este caso el desarrollo industrial- ... -
Representatividad sindical en Corrientes. Las dirigencias sindicales locales desde la perspectiva de los afiliados
(Revés de la Trama, 2018)Este artículo tiene como propósito analizar la representatividad de las dirigencias sindicales correntinas desde la mirada de los afiliados de las organizaciones gremiales. Para ello tomamos como caso de estudio ... -
Participación en la toma de decisiones de los trabajadores/socios de la cooperativa de trabajo ULTRASA de San Luis del Palmar (Corrientes)
(Revés de la Trama, 2018)Hacia fines de la década pasada, y con una mayor intensidad a comienzos de diciembre del año 2001, en todo el país diferentes colectivos de trabajadores se hicieron cargo de empresas en procesos de quiebra, cierres e ... -
Modalidades que adoptan las acciones colectivas promovidas por la CTA en la ciudad de Corrientes. Una mirada de las organizaciones afiliadas
(Revés de la Trama, 2018)El siguiente artículo plantea al lector una mirada sobre la actuación y el desarrollo de las distintas acciones colectivas desarrolladas por una de las organizaciones sindicales más relevantes en los últimos tiempos del ... -
Estado y CGT durante el gobierno kirchnerista (2003-2005). Avatares de una relación compleja
(Revés de la Trama, 2018)En Argentina, el sindicalismo representa un actor social y político de relevancia en el campo de las relaciones de trabajo. El interés por este protagonismo ha sido retratado en una amplísima bibliografía sobre el mismo, ... -
La dimensión institucional en la violencia laboral
(Eudene, 2022)En este capítulo proponemos considerar como un factor central de las situaciones de violencia laboral a los procesos de instltucionalización que atraviesan las organizaciones y que dejan establecido un conjunto de normativas ... -
Inmigrantes en los primeros años del cooperativismo agrícola chaqueño
(Instituto de la Cooperación. Fundación de la Educación, Investigación y Asistencia Técnica, 2015)La evolución del desarrollo de las fuerzas productivas en la Argentina provocó su inserción al mundo en lo que se conoció como el modelo agroexportador. La dinámica de este esquema generó que, no sólo capitales y producción ... -
La dimensión organizacional en la violencia laboral
(Eudene, 2022)En las organizaciones estatales, en tanto ámbitos en los que se desarrollan relaciones de trabajo, confluyen dos dimensiones del poder: el que es propio de los dispositivos de control y de las jerarquías laborales y el ... -
La dimensión relacional de la violencia laboral
(Eudene, 2022)En el mundo del trabajo se despliega un entramado de relaciones de distinta naturaleza que tiene variados efectos sobre los sujetos -individuales y colectivos- tanto si están insertos en ese mundo como si son excluidos de ...
