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Mostrando ítems 1-5 de 5
Transiciones juveniles al mercado laboral: dispositivos y subjetividades de jóvenes participantes de acciones de entrenamiento en el trabajo
(Asociación Argentina de Especialistas en Estudios del Trabajo (ASET), 2015-08-05)
En este trabajo presento unas primeras reflexiones producidas en el marco de un proyecto de
investigación en curso acerca de los “Procesos de socialización laboral de jóvenes mediante
dispositivos de formación e inserción ...
Las miradas del empresariado de Chaco y Corrientes sobre las políticas de empleo y los jóvenes
(Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Derecho, 2017)
Este trabajo forma parte de los avances realizados
en el marco de una línea de investigación intere-
sada en los estudios de juventud, particularmen-
te en la relación educación-formación y trabajo
como base para ...
Prácticas formativas en empresas a partir de programas de inclusión socio laboral de jóvenes
(Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y Técnica, 2013-06-12)
En esta comunicación se presentan algunos resultados parciales que derivan del proyecto de beca en curso, orientado a analizar el proceso de socialización laboral de jóvenes a partir de programas de inserción socio laboral ...
Programas de formación para el trabajo : perspectiva de sus gestores sobre la problemática de inserción de jóvenes en Chaco y Corrientes
(Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y Técnica, 2014-06)
En este trabajo se presentan resultados parciales de un proyecto de investigación en curso. Se propone reflexionar
acerca de los supuestos y perspectivas que manifiestan los gestores -funcionarios de gabinete y ...
Caracterización de la situación laboral de los jóvenes en el Gran Resistencia y Corrientes (2010-2013)
(Sistema de información del mercado laboral, 2014-09-04)
Este trabajo forma parte de en un proyecto de investigación, en curso, orientado a describir las trayectorias socioeducativas y laborales de jóvenes de sectores vulnerables que transitaron por alguna experiencia de formación ...