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Mostrando ítems 1-12 de 12
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Aportes para recrear una cultura de la actividad física en la Argentina
(Red Nacional de Actividad Física y Desarrollo Humano, 2014-09)Desde su fundación, la Red Nacional de Actividad Física y Desarrollo Humano (REDAF) se comprometió decididamente a poner en ruta un proceso de construcción direccionado a crear una Nueva Cultura de la Actividad Física ... -
Digitalización y desarrollo sostenible de las PyMEs en Chaco y Corrientes
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2023)El nuevo ambiente de los negocios exige a las empresas, un cambio en sus estrategias, para adecuarlas al nuevo entorno que presenta un mercado cada vez más globalizado y competitivo. La digitalización cambia el paradigma ... -
El enfoque teórico de la Investigación sobre riesgos psicosociales de los trabajadores no docentes de la UNLP
(Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro de Estudios e Investigaciones laborales, 2017) -
Fundamentos de psicología del trabajo : una perspectiva para la comprensión de relaciones de trabajo
(Revés de la trama, 2020)La Psicología como disciplina aporta fundamentos científicos para la comprensión y el análisis de lo que se denomina el trabajo vivo, es decir el factor humano presente de manera indispensable en la organización y en ... -
El gobierno como problema : objetos y abordajes en clave de gubernamentalidad
(Universidad Nacional del Nordeste, 2019)La caja de herramientas conceptuales de Foucault actúa menos en el orden de reglas que en el de las proposiciones relacionales. Los conceptos como imperativos normativos que ligan hechos con abstracciones juegan en la ... -
Hacia la construcción de un sistema de responsabilidad civil justo para el régimen de daños por productos elaborados, una miradarawlsiana
(Academia Nacional de Derecho y Ciencias Sociales de Córdoba, 2014)En los últimos 50 años vivimos una verdadera explosiónde la problemática de los daños al consumidor.De todo el amplio espectro de temas que abarca esta si-tuación nos hemos abocado a lo que ... -
Psicología del trabajo : sujeto, grupo y organización
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2015)Presentamos aquí el desarrollo de los contenidos teóricos de la asignatura Elementos de Psicología General y del Trabajo de la Licenciatura en Relaciones Laborales que se dicta en la Facultad de Ciencias Económicas de la ... -
Qué son los riesgos psicosociales en el trabajo? : reflexiones a partir de una investigación sobre el sufrimiento en el trabajo emocional y de cuidado
(Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina, 2019)Esta publicación constituye un aporte sumamente relevante para el campo de los estudios de salud laboral dado que toma como objeto de reflexión a los denominados Riesgos Psicosociales en el Trabajo (RPST) con el fin de ... -
Los riesgos psicosociales en el trabajo : contribución a su estudio
(Centro de Estudios e Investigaciones Laborales, 2015)Las perturbaciones psicosociales relacionadas con el trabajo afectan al trabajador de una manera menos directa y menos visible que las patologías físicas, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales hasta ... -
Trabajo y salud en puestos de atención al público : una investigación sobre riesgos psicosociales en el trabajo en ANSES
(Sindicato de Empleados de la Caja de Subsidios Familiares para el Personal de la Industria, 2017)Hace varios años que SECASFPI viene trabajando en la construcción de una cultura preventiva en salud y seguridad en el trabajo, llevando adelante una sólida política en esta materia, con actividades consecuentes y ... -
Violencia laboral : aportes para conocer, prevenir e intervenir
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2015)El Grupo de Investigación Trabajo, Sociedad y Subjetividad de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional Del Nordeste viene desarrollando una investigación sobre la Violencia en las Relaciones de ... -
Violencia laboral : aportes para conocer, prevenir e intervenir
(El autor, 2015)Las prácticas violentas en cualquier ámbito de la vida de las personas, entre ellos el ámbito del trabajo, implican un deterioro en la salud individual y grupal, tienen como efecto un daño; desde esta perspectiva se ...
