Análisis de políticas públicas e igualdad de género en la Municipalidad de Gobernador Virasoro, Corrientes

Abstract

La equidad de género supone un disfrute equitativo de hombres y mujeres de los bienes sociales y las oportunidades de los recursos y recompensas, esto no significa que hombres y mujeres sean iguales, pero sí que lo son sus opciones y posibilidades de vida. El énfasis en la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres no presupone un modelo definitivo de igualdad para todas las sociedades, pero refleja la preocupación de que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades de tomar decisiones y trabajen juntos para lograrlo (OIT, 2002). Y tal como lo menciona Kliksberg (2003) los indicadores de desarrollo humano de las Naciones Unidas nos demuestran que, a pesar de los avances, las mujeres siguen siendo el grupo más discriminado de todo el planeta. Para conocer acerca de la política públicas de equidad de género en la provincia de Corrientes y particularmente en la Municipalidad de Gobernadordor. Virasoro, realizamos un análisis bibliográfico de fuentes secundarias y una serie de entrevistas semiestructuradas a integrantes del poder judicial de la provincia de Corrientes, trabajadoras y directivos de la Municipalidad de Gobernador Virasoro e integrantes del Poder Legislativo municipal, con la finalidad de conocer su visión respecto de la igualdad de género. Los resultados de este análisis reflejan que, pese al gran esfuerzo y avance en normativa nacional e internacional en materia de género, los resultados de estos cambios de paradigmas no se ven reflejados directamente en la provincia de Corrientes. Como señala Montaño (2010) el factor determinante en las políticas de igualdad de género es la voluntad política y requiere que el Estado tenga un enfoque multidimensional en el que se combinen aspectos como gobernanza, democracia y la capacidad de ejecución de políticas públicas.