Transiciones recientes en la política sociolaboral : de la propuesta asociativa a las estrategias de empleabilidad. Abordaje desde las experiencias de receptoras del programa Hacemos Futuro en la ciudad de Corrientes

Abstract

Este trabajo se propone analizar los cambios que operaron en la lógica del programa “Hacemos Futuro” y reconocer cómo influyeron en las destinatarias de la Ciudad de Corrientes, partiendo de comprender a la política sociolaboral como un campo en el que se expresan y adquieren formas las relaciones sociales atravesadas por dimensiones económicas, culturales y políticas. Interesa revisar las mutaciones que ha sufrido el programa pasando de una propuesta de trabajo asociativo a la promoción de las estrategias de empleabilidad. Para dar respuesta a los interrogantes formulados en la construcción del problema consultaremos fuentes priMarías y secundarias de información, analizando las experiencias de las receptoras del programa, como también los instrumentos normativos correspondientes al mismo. El análisis de este proceso se acota temporalmente al período (2016-2019), partiendo de considerar los cambios en términos políticos, económicos e institucionales que se experimentaron en nuestro país y sus implicancias en el ámbito del trabajo. En términos metodológicos, la investigación se llevará adelante instrumentando una metodología cualItatíva, utilizando como técnicas de relevamiento de los datos las entrevistas abiertas, entrevistas semiestructuradas y revisión de fuentes secundarias. Su desarrollo se inscribe en el marco del PI 18M001 - Organización de trabajadores de las provincias de Chaco y Corrientes en la historia reciente. Estrategias, conflictos y configuraciones colectivas en el ámbito estatal, privado y de la economía social y solidaria.”, conducido por un equipo de investigadores de la Facultad de Ciencias Económicas, UNNE.