Resultados y conclusiones finales de la investigación sobre la gestión estatal para erradicar la violencia de genero laboral en el ámbito de la administración pública
Resumen
La Provincia de Corrientes a pesar de no contar con una ley que aborde específicamente esta problemática,
cuenta con una variedad de normas nacionales y provinciales tendientes a prevenir y erradicar la violencia
laboral del sector público, en cuya cúspide están la Constitución Nacional y los Tratados Internacionales,
pero las mismas resultan ser insuficientes generando una especial desprotección jurídica a los empleados
públicos, lo que genera y/o agrava la violencia por motivos de género en ese sector.