Labor justice in the province of Chaco. Innovations in process

Abstract

El presente trabajo tiene la finalidad de conocer algunas características especiales de la valoración de la prueba de difícil producción e interpretación dentro del proceso laboral, dando especial atención a precedentes judiciales de la Provincia del Chaco y en tal sentido se acudió a pautas, utilizadas tanto por la jurisprudencia como la doctrina, local y nacional, destacables y relevantes para la formación de criterio para la interpretación de normas adjetivas que fueron. En este ámbito imperan principios rectores distintos a otras ramas del derecho, con motivo de dar importancia a protección de supuesto trabajador demandado y la necesidad de dar trascendencia a la realidad subyacente del vínculo laboral, que en variadas ocasiones se encuentra disimulado bajo el disfraz de otras figuras jurídicas. Básicamente la legislación laboral de fondo tiene prevista las presunciones básicas para la determinación del vínculo laboral, sin embargo cuando nos encontramos en presencia de complejidades probatorias, podemos advertir la existencia las presunciones específicas para la demostración de determinados hechos tales como el accidente de trabajo o enfermedades profesionales, algunas comprobaciones de vínculos laborales disimulados, entre otros. No encontrándose expresamente previstas estas presunciones específicas en la ley, resulta necesario echar luz sobre la cuestión, acudiendo al análisis de distintos precedentes jurisprudenciales, de acuerdo a la valoración de los diversos medios probatorios, tal como se expone a continuación.

This paper aims to provide an overview about the written procedure and its current status, influenced by the new legal procedure in Chaco Province, as a result of the "hearing process" instrumentation, which is a typical tool that characterizes the mixed procedure. Therefore, it has been reviewed previous legislation that provides some important aspects of written process. As a result, it´s been noted the reasons that causes the law changes until it gets as we know it now. Over the years, the labor lawsuits increase and it has imposed changes in order to approach the people to the judge and also, to speed up the process. In one hand, oral proceedings would be ideal, but in the practice it is difficult to apply. That is so, because of the time that is required the judge´s personal presence at every hearing, preventing them to work on other function´s tasks. The interested people´s physical presence on a trial improves the conciliation on both parts interests. Because of it, Chaco legislation has adopted an intermediate solution: the mixed procedure by legislating “Hearing Process”.