La existencia de acto expreso como requisito plausible en el empleo público

Abstract

En el presente mostraré la gravitación del acto expreso para tener por configurada una determinada relación de empleo público, así como una determinada situación de revista, sin que pueda esgrimirse la existencia de una voluntad tácita, implícita o verbal para su existencia, analizando la jurisprudencia del Superior Tribunal de Justicia de Corrientes (en adelante STJ), como de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante CSJN).