La desigualdad en la participación femenina en cargos jerárquicos en la estructura de los distintos ministerios de la provincia de Corrientes en los últimos 4 años

Abstract

Con el siguiente trabajo de investigación se busca analizar la disparidad de género que existe en el sector público de la Provincia de Corrientes en la estructura ministerial, tratando de interpretar las distintas políticas públicas implementadas utilizando una mirada crítica y constructiva, buscando erradicar la postura discriminatoria tan arraigada en el apartado público que impone resistencia al acceso y participación de la mujer en los espacios de poder , y analizar el cumplimiento de los distintos Tratados de Derechos Humanos con jerarquía constitucional.