Pandemia y teletrabajo : la negociación colectiva en la desescalada

Abstract

Esta comunicación se propone describir el desafío y las dificultades que entiendo implicará para los actores de la Negociación Colectiva de nuestro país, en sus respectivos ámbitos de negociación, el dotar de contenido a los futuros acuerdos en ciertos aspectos puntuales de las condiciones de trabajo para el Régimen de Teletrabajo instituido por la Ley 27.555, tales como el Derecho a la desconexión y la regla de la reversibilidad. Asimismo, se intentará demostrar la limitación que existirá respecto de tales contenidos en la negociación colectiva futura, como consecuencia de no haberse incluido en el marco legal aprobado, la posibilidad de cláusulas de Disponibilidad Colectiva.