Buscar
Mostrando ítems 11-20 de 29
Violencia laboral en contextos de precarización. El caso de los Centros de Integración y Fortalecimiento Familiar de la ciudad de Resistencia, dependientes del Ministerio de Desarrollo Social
(Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y Técnica, 2018)
Esta investigación aborda la problemática de la violencia laboral en el empleo público, más precisamente en los Centros de Integración y Fortalecimiento Familiar (C.I.F.F.), dependientes del Ministerio de Desarrollo Social ...
La integración entre investigación y extensión para abordar y prevenir la violencia en el trabajo
(Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Extensión Universitaria, 2018)
La reforma del 18 promovió la vinculación entre la universidad y la sociedad a la cual debía servir a través de la extensión universitaria, que hoy porta objetivos sociales y de formación integral si es encarada desde un ...
Crisis y autogestión. Las empresas recuperadas como respuesta a la pérdida de fuentes de trabajo : el caso de la Unión SaladeñaEconomic crisis and self management. Worker recuperated enterprises as an option after the loss of sources of employment : the case of the “Unión Saladeña”
(Universidad Nacional del Nordeste. Centro de Estudios Sociales, 2018)
Frente a la crisis de los años 90 de nuestro país, que puso en jaque a las fuentes de empleo y alejó a algunos trabajadores de la economía formal, se plantearon alternativas que quebraron la tradicional relación capital-trabajo, ...
Cambios estructurales en el uso de los recursos naturales de la Provincia de Chaco
(Revés de la trama, 2018)
A lo largo del tiempo, la estructura económica de Chaco ha ido respondiendo a cambios operados en la realidad económica nacional e internacional, el año 2002, año de la salida de la convertibilidad, ha significado un punto ...
Convergencia del bienestar regional en Argentina y su relación con la competitividad
(Universidad Nacional del Nordeste. Secretaria General de Ciencia y Técnica, 2018)
En el presente trabajo se analiza el comportamiento de ciertas variables representativas de la distribución del ingreso y bienestar en
la Argentina, para el periodo de 2004 a 2017. La investigación se centra principalmente, ...
Riesgos psicosociales en el trabajo : percepción y vivencias de los trabajadores no docentes de un instituto de la ciudad de Corrientes
(Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y Técnica, 2018-03-01)
En esta comunicación presentamos el trabajo llevado a cabo en el marco de la beca de pregrado de la Secretaría General de Ciencia y Técnica de la Universidad Nacional del Nordeste- Convocatoria 2018 denominado “Riesgos ...
Mi marido me ayuda muchísimo. Cómo gestionan las científicas el trabajo reproductivo
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Humanidades. Centro Interdisciplinario de los Estudios de Género, 2018)
En América Latina, las ciencias constituyen un ámbito propicio de actividad para las mujeres, ya que, comparando la participación de la mujer en la economía en general con su trabajo en las ciencias, ocupan el 46% de los ...
Determinación de un índice de rendimiento académico general para medir el riesgo de deserción universitariaDetermination of a general academic performance index to measure the risk of university dropout
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2018-10-24)
El rendimiento académico es un fenómeno de múltiples relaciones y complejidades, donde actúan variables subjetivas, históricas y sociales, entre otras; su expresión en las calificaciones obtenidas por el alumno, lo identifican ...
La competitividad de las estrategias de responsabilidad social empresaria hacia el consumidor : análisis en hoteles de tres estrellas de la ciudad de Resistencia y del consumo responsable en sus usuarios
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2018-09)
El objeto de esta investigación fue determinar si la aplicación de estrategias de
Responsabilidad Social Empresaria (RSE) generaba algún tipo de ventaja competitiva para
el empresario que las practica.
Para poder analizar ...
Violencia laboral en contextos de precarización. El caso de los centro de integración y fortalecimiento familiar de la ciudad de Resistencia
(Asociación de Universidades Grupo Montevideo, 2018-10)
Esta investigación aborda la problemática de la violencia laboral en el empleo público.
Los objetivos planteados fueron identi car las situaciones de violencia a la que están
expuestos los trabajadores, cuales se repiten ...