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Mostrando ítems 11-20 de 31
La positivización de las obligaciones de medios y de resultados en el Código Civil y Comercial. Incidencias en el sistema de responsabilidad civilThe regulation of the obligations of means and results in the civil and comercial code. Incidence on the liability system
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2015-09-08)
La clasificación históricamente doctrinaria de las obligaciones de medios y de resultados, ha penetrado profundamente en la tradición jurídica argentina. En un principio, tuvo recepción a través de fallos judiciales en el ...
O trabalho humano e a sua centralidade
(Escola dieese ciências do trabalho, 2015-06)
As seguintes reflexões formam parte de um estudo mais amplo que está
em curso e será editado em breve. O tema é o impacto do processo de trabalho
na saúde dos trabalhadores, em particular como gerador de condições, ...
La empresa en el Código Civil y Comercial Argentino
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2015-02-03)
En el presente artículo realizamos un estudio sobre la empresa en el nuevo Código Civil y Comercial argentino. Iniciamos el trabajo efectuando un encuadre conceptual de la empresa en un intento por aprehender sus propiedades ...
Análisis de la ocupación industrial en el Chaco desde el quiebre del modelo de industrialización por sustitución de importaciones (1970-2000)
(Asociación Argentina de Especialistas en Estudios de Trabajo, 2015-08-05)
La historia económica de nuestro país relata por sí misma la constante dinámica de las relaciones del trabajo durante los últimos cuarenta años. En este sentido, las leyes de promoción productiva a nivel nacional y provincial ...
Medición de la eficiencia en la gestión de una administración de una empresa constructora
(Universidad de Valladolid. Centro Tordesillas de Relaciones con Iberoamérica, 2015-07)
Las empresas constructoras se enfrentan más que nunca al reto de asimilar fuertes
y continuos cambios, no sólo del entorno, sino también sociales, medios tecnológicos,
nuevas regularizaciones y legislaciones, recursos ...
Las representaciones sociales del trabajo en las comunidades indígenas Mocovíes, a partir de la implementación del programa de empleo de indumentaria básica de la ciudad de Reconquista, Santa Fe
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2015-02-03)
Luego de la etapa de sometimiento militar y colonización de los grupos indígenas Que poblaron el actual territorio argentino, el asalaramiento y la sedentarización fueron algunas estrategias implementadas para conjurar las ...
Nuevas formas de organización, viejas consecuencias para el trabajador?
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2015-02-03)
Los Call Centers (CC) constituyen un sector en claro desarrollo, con una fuerte expansión mediante la tercerización (Korinfeld, Alimena y Marcos, 2001). Según Del Bono (2005), el desarrollo de los Call Centers, se enmarca ...
Análisis de la violencia laboral a través de estudio de casos judiciales
(Universidad Nacional del Nordeste. Espacio Interdisciplinario de Investigación sobre Conflicto y Territorio, 2015)
En nuestra sociedad la mayoría de las personas se ven obligadas a trabajar como asalariados para satisfacer sus necesidades de vida, a vender su fuerza de trabajo aceptando una relación de subordinación. Las notas propias ...
Responsabilidad por vicios ocultos en el Código Civil y Comercial
(La Ley SAEeI, 2015)
Desde antaño se han regulado las consecuencias de entregar cosas defectuosas
en el marco de un contrato. El caso paradigmático lo constituye los vicios redhibitorios.
Ese instituto tiene su origen en el antiguo Derecho ...
Violencia laboral : aportes para conocer, prevenir e intervenir
(El autor, 2015)
Las prácticas violentas en cualquier ámbito de la vida de las
personas, entre ellos el ámbito del trabajo, implican un deterioro en
la salud individual y grupal, tienen como efecto un daño; desde esta
perspectiva se ...