Características del personal de enfermería y factores percibidos como generadores de estrés en el servicio de emergencia de un hospital público de la provincia del Chaco, año 2020
Fecha
2020-10Autor
Correa, Cecilia Anahí
Ledesma, Marianela Noemí
Pérez, Leonardo Javier
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Desde hace tiempo, el estrés laboral ha sido un problema preocupante para el sector de los
cuidados de la salud. La OMS, en su tercer documento de la serie sobre la salud ocupacional,
reconoce que el estrés laboral es uno de los principales problemas para la salud de los
trabajadores y el buen funcionamiento de las entidades para las que trabajan. Un trabajador
estresado puede ser más enfermizo, estar poco motivado, ser menos productivo y tener menos
seguridad laboral. Además, este problema, causa a largo plazo una serie de sintomatologías
clínicas como enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales,
dermatológicas, endocrinológicas, mentales, entre otras. Por lo tanto, no se trata de una
situación pasajera de desmotivación o cansancio, algo habitual y normal para la mayoría, sino
que su exposición prolongada puede tener efectos negativos en la salud de quien lo padece