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Configuración de intereses en la gestión de la fuerza de trabajo en el ámbito público. Implicancias políticas e institucionales en la Administración Pública de Corrientes (1983-2012)
(Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Politicas y Sociales, 2014)
Expedientes, sellos, escritorios ... Las imágenes que circulan respecto de las organizaciones del
Estado se han asociado, históricamente, a técnicas y rutinas burocratizadas. Sobre este escenario, en las administraciones ...
Ingresar al “estado”. Marco decisional, actores e intereses en los procesos de ingreso de personal en la administración pública correntina
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2015-02-03)
Este breve artículo reúne parte de los resultados de una tesis doctoral recientemente defendida para el Doctorado en Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Cuyo, denominada “Configuración de intereses en la Gestión ...