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Violencia en las relaciones de trabajo de la administración pública de la ciudad de Resistencia, Chaco. Un abordaje cuanti-cualitativo
(Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y Técnica, 2014-06)
En el presente resumen se exponen algunos de los resultados obtenidos en el proyecto de investigación denominado
“Violencia en las relaciones de trabajo en organismos públicos con sede en la ciudad de Resistencia, ...
Configuración de intereses en la gestión de la fuerza de trabajo en el ámbito público. Implicancias políticas e institucionales en la Administración Pública de Corrientes (1983-2012)
(Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Politicas y Sociales, 2014)
Expedientes, sellos, escritorios ... Las imágenes que circulan respecto de las organizaciones del
Estado se han asociado, históricamente, a técnicas y rutinas burocratizadas. Sobre este escenario, en las administraciones ...
Ingresar al “estado”. Marco decisional, actores e intereses en los procesos de ingreso de personal en la administración pública correntina
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2015-02-03)
Este breve artículo reúne parte de los resultados de una tesis doctoral recientemente defendida para el Doctorado en Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Cuyo, denominada “Configuración de intereses en la Gestión ...
Sistema Provincial de Planificación y Evaluación de Resultados del Chaco (SPPER) : descripción y análisis del proceso de capacitación de los equipos técnicos, en el marco de un proyecto de fortalecimiento institucional, durante el periodo 2010–2012
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2018)
Hablar de reforma y modernización del Estado es actualmente un tema fuertemente instalado en la sociedad política, sus avances son de interés y preocupación en la sociedad civil. Las primeras experiencias de cambios en la ...
Trayectorias laborales y estrategias de los agentes de conducción de la administración pública de Corrientes : una primera aproximación
(Universidad Nacional de Cuyo, 2018)
Esta presentación expone los primeros avances sobre el estudio de las trayectorias y estrategias
de los empleados públicos de la provincia de Corrientes, especí camente los agentes
que desempeñan cargos de conducción: ...