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Mostrando ítems 1-10 de 15
La política federal de viviendas. Implementación del programa Mejor Vivir en la provincia del Chaco
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2018-10-04)
La política federal de viviendas que se inició en el año 2004 con el objetivo de lograr la reactivación económica y el incremento del empleo genuino a través de la obra pública. La implementación de esta política de vivienda ...
Dinámica entre la comunicación organizacional interna y las políticas de recursos humanos. El caso de una concesionaria automotriz en la ciudad de Resistencia
(Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y Técnica, 2018-03)
Ésta presentación deriva del proyecto de Beca de Pregrado de la Secretaría General de Ciencia y Técnica de la Universidad nacional del Nordeste, denominado "El rol de la comunicación interna en las políticas de recursos ...
Microemprendimientos en el Gran Resistencia : sentidos que los jóvenes otorgan a estas experiencias
(Universidad Nacional del Nordeste. Secretaria General de Ciencia y Técnica, 2018)
Esta presentación deriva del proyecto de Beca de Pre-grado de la Secretaría General de Ciencia y Técnica de la Universidad
Nacional del Nordeste denominado “Microemprendimientos Juveniles en la Ciudad de Resistencia: ...
Análisis de la evolución y sustentabilidad del sistema previsional argentino
(Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y Técnica, 2018)
El Sistema Previsional constituye uno de los pilares de la Seguridad Social siendo el fin primario de esta la protección de las
personas frente a determinadas contingencias como: la vejez, la invalidez, enfermedades, ...
Experiencias y aportes para la graduación de estudiantes de fin de carreras
(Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Exactas y Naturales y Agrimensura. Departamento de Informática, 2018-06-14)
En el trabajo se sintetizan experiencias orientadas a lograr la graduación de los estudiantes de la carrera Licenciatura en Sistemas de Información de la FaCENA-UNNE. Estas se focalizaron en actividades informativas y de ...
Violencia laboral en contextos de precarización. El caso de los Centros de Integración y Fortalecimiento Familiar de la ciudad de Resistencia, dependientes del Ministerio de Desarrollo Social
(Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y Técnica, 2018)
Esta investigación aborda la problemática de la violencia laboral en el empleo público, más precisamente en los Centros de Integración y Fortalecimiento Familiar (C.I.F.F.), dependientes del Ministerio de Desarrollo Social ...
Convergencia del bienestar regional en Argentina y su relación con la competitividad
(Universidad Nacional del Nordeste. Secretaria General de Ciencia y Técnica, 2018)
En el presente trabajo se analiza el comportamiento de ciertas variables representativas de la distribución del ingreso y bienestar en
la Argentina, para el periodo de 2004 a 2017. La investigación se centra principalmente, ...
Riesgos psicosociales en el trabajo : percepción y vivencias de los trabajadores no docentes de un instituto de la ciudad de Corrientes
(Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y Técnica, 2018-03-01)
En esta comunicación presentamos el trabajo llevado a cabo en el marco de la beca de pregrado de la Secretaría General de Ciencia y Técnica de la Universidad Nacional del Nordeste- Convocatoria 2018 denominado “Riesgos ...
Mi marido me ayuda muchísimo. Cómo gestionan las científicas el trabajo reproductivo
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Humanidades. Centro Interdisciplinario de los Estudios de Género, 2018)
En América Latina, las ciencias constituyen un ámbito propicio de actividad para las mujeres, ya que, comparando la participación de la mujer en la economía en general con su trabajo en las ciencias, ocupan el 46% de los ...
Violencia laboral en contextos de precarización. El caso de los centro de integración y fortalecimiento familiar de la ciudad de Resistencia
(Asociación de Universidades Grupo Montevideo, 2018-10)
Esta investigación aborda la problemática de la violencia laboral en el empleo público.
Los objetivos planteados fueron identi car las situaciones de violencia a la que están
expuestos los trabajadores, cuales se repiten ...