Los nombres de la violencia laboral. Perspectivas y alcances teóricos
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Eudene
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La violencia laboral es considerada una epidemia global, y desde
las ciencias sociales se realizan estudios para comprender el fenómeno y para proponer lineamientos de intervenciones preventivas o paliativas que están fundamentados en teorías provenientes
de diferentes disciplinas y orientaciones epistemológicas.
Nos interesa conocer de qué manera se articulan estas teorizaciones específicas para el campo laboral con las propuestas conceptuales acerca de la violencia en el amplio campo social. En este sentido, si bien es un tema que ha sido abordado por teóricos clásicos
y desarrollado por numerosos investigadores, escogemos los planteamientos de Johan Galtung y Jorge Roze porque elaboran dimensiones y tipologías que nos permiten comprender el alcance de las
teorías específicas sobre la violencia laboral.
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Citación
Pratesi, Ana Rosa, 2022. Los nombres de la violencia
laboral. Perspectivas y
alcances teóricos. En: Pratesi, Ana Rosa, coord. El trabajo en mal estado. La violencia laboral en organismos públicos. Corrientes: Universidad Nacional del Nordeste, p. 15-24. ISBN 978-950-656-201-4.
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