Prácticas comunicativas violentas en organizaciones educativas de Corrientes
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Universidad Nacional del Nordeste
Resumen
La dimensión relacional analizada en el Capítulo 2, que involucra
las interacciones entre personas y entre grupos, se expresa mediante las prácticas comunicativas, acciones que producen sentidos para la interpretación de los vínculos. Estos lazos se insertan
en las redes de micropoderes presentes en las relaciones de trabajo en contextos organizacionales, que se revelan en los modos de
la comunicación, a partir de los cuales se hacen visibles las formas
de la violencia laboral.
Descripción
Citación
Gatti, Claudia Mariela y Castillo, Santiago Ariel, 2022. Prácticas comunicativas violentas en organizaciones educativas de Corrientes. En: Pratesi, Ana Rosa, coord. El trabajo en mal estado: la violencia laboral en organismos públicos. Corrientes: Universidad Nacional del Nordeste, p. 82-100. ISBN 978-950-656-201-4.
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