La protección del consumidor como débil jurídico mediante instituciones del derecho del trabajo argentino vigentes : la convención colectiva de trabajo

Abstract

El trabajador y el consumidor son sujetos que, en su relación con su contraparte contractual -empleador y proveedor-, presentan una vulnerabilidad estructural originada en la disparidad de poder que las partes detentan. Ello llevó a que los trabajadores desarrollasen una herramienta que, basada en la fuerza del número, les permitiese negociar con los empleadores en pie de igualdad: la convención colectiva de trabajo. En el Derecho del Consumo dicha posibilidad de negociación colectiva es desconocida. Por ello nos proponemos efectuar un aporte novedoso al Derecho del Con-sumo mediante el estudio y desarrollo de las que llamaremos convenciones colectivas de consumo. Para ello utilizaremos un enfoque metodológico descriptivo, realizando una investigación pura y transversal. No encontramos estudios en Argentina que traten específicamente las similitudes de ambas ramas del Derecho. Sin embargo, hemos podido determinar que los principios e instituciones que informan el Derecho del Trabajo son perfectamente asimilables a los que fundamentan el Derecho del Consumo. Ello nos permite concluir que la existencia de las convenciones colectivas de consumo es perfectamente posible, mediante la utilización de los conocimientos generados en el Derecho de las convenciones colectivas de trabajo.