Características y problemas de la sucesión en la empresa familiar desde el Derecho Sucesorio Argentino
Fecha
2016-11-08Autor
Gómez Vara de Ingaramo, Graciela María
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Mostrar el registro completo del ítemResumen
Según las estadísticas mundiales, las empresas familiares poseen un porcentaje bajo de posibilidad de superar la transición entre la primera y segunda generación. Uno de los principales problemas de la sucesión en estas organizaciones se debe a la resistencia que generalmente presentan los fundadores a su retiro, a realizar una planificación del patrimonio de la empresa y a enfrentar los problemas que conlleva la sucesión, ello sin advertir que esta actitud comporta graves consecuencias que repercutirán de manera negativa en el proceso de transición con la nueva generación.
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