La (des) igualdad real : análisis del acceso de mujeres a cargos de decisión en la municipalidad de la ciudad de Corrientes

Abstract

En Argentina persisten desigualdades de género que limitan el acceso equitativo de las mujeres a los espacios públicos de decisión. En la Municipalidad de la Ciudad de Corrientes la representación de las mujeres en cargos jerárquicos evidencia una marcada desigualdad sustantiva entre hombres y mujeres limitando el ejercicio pleno de sus derechos y su autonomía. Esta situación reclama la adopción de medidas de acción positiva para contrarrestar la segregación por género y revertir los patrones socioculturales que la refuerzan.