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Factores de riesgos psicosociales en el trabajo. Caso : Hospital Pediátrico Juan Pablo II. Corrientes, Argentina
dc.contributor.author | Ayala, Daniela Verónica | es |
dc.date.accessioned | 2020-06-02T22:47:53Z | |
dc.date.available | 2020-06-02T22:47:53Z | |
dc.date.issued | 2017-08-05 | es |
dc.identifier.citation | Ayala, Daniela Verónica, 2017. Factores de riesgos psicosociales en el trabajo. Caso : Hospital Pediátrico Juan Pablo II. Corrientes, Argentina. Red Latinoamericana de Estudios e Investigaciones Sobre Riesgos Psicosociales en el Trabajo RPST-LA. Buenos Aires: Centro de Estudios e Investigaciones Laborales, p. 3-21. ISSN 2591-4448. | |
dc.identifier.issn | 2591-4448 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/9104 | |
dc.description.abstract | El objetivo de dicho trabajo es conocer con mayor claridad y precisión las consecuencias de los Factores de Riesgo Psicosociales en el ámbito laboral, para disminuir el vacío de conocimiento respecto del mismo y contribuir al desarrollo de políticas de prevención y Cuidado de la Salud de los trabajadores, en todos los ámbitos. Con dicho fin se aplicó como principal herramienta de análisis, la encuesta; “Encuesta Argentina sobre Riesgos Psicosociales en el Trabajo” Dirección Nacional de Derecho de Autor- Registro de Obra Inédita N°155441282, en el Hospital Pediátrico Juan Pablo II de la Ciudad de Corrientes, Argentina. Se realizó la selección al azar de 85 trabajadores (enfermeros, licenciados, técnicos y auxiliares) distribuidos en tres turnos -mañana, tarde y noche-, sobre una población de 200 trabajadores, dependientes del Departamento de Enfermería del Nosocomio. Definida por la Facultad de Ciencias Económicas y Estadísticas de la Universidad Nacional de Rosario, a cargo de la Profesora Nora Lac Prugent. El personal accedió voluntariamente a responder dichas preguntas, prestando su consentimiento y conociendo claramente los objetivos de la presente Investigación. El análisis de los datos obtenidos a través de la encuesta, nos permitió caracterizar el clima organizacional, organización del trabajo e identificar Los Factores De Riesgo presentes en el Hospital. | es |
dc.format | application/pdf | |
dc.format.extent | p. 3-21 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Centro de Estudios e Investigaciones Laborales | es |
dc.relation | http://www.ceil-conicet.gov.ar/?attachment_id=8916 | |
dc.rights | openAccess | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ | |
dc.source | Red Latinoamericana de Estudios e Investigaciones Sobre Riesgos Psicosociales en el Trabajo RPST-LA, 2017, p. 3-21. | |
dc.subject | Salud laboral | es |
dc.subject | Riesgo de trabajo | es |
dc.subject | Vida laboral | es |
dc.subject | Seguridad laboral | es |
dc.subject | Seguridad e higiene | es |
dc.title | Factores de riesgos psicosociales en el trabajo. Caso : Hospital Pediátrico Juan Pablo II. Corrientes, Argentina | es |
dc.type | Artículo | es |
dc.description.affiliation | Fil: Ayala, Daniela Verónica. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. | es |
unne.journal.pais | Argentina | |
unne.journal.ciudad | Buenos Aires |
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