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Sistema Provincial de Planificación y Evaluación de Resultados del Chaco (SPPER) : descripción y análisis del proceso de capacitación de los equipos técnicos, en el marco de un proyecto de fortalecimiento institucional, durante el periodo 2010–2012
dc.contributor.advisor | Castillo, Santiago Ariel | |
dc.contributor.author | Eberhard, Andrea Paola | es |
dc.date.accessioned | 2020-06-02T22:35:42Z | |
dc.date.available | 2020-06-02T22:35:42Z | |
dc.date.issued | 2018 | es |
dc.identifier.citation | Eberhard, Andrea Paola, 2018. Sistema Provincial de Planificación y Evaluación de Resultados del Chaco (SPPER) : descripción y análisis del proceso de capacitación de los equipos técnicos, en el marco de un proyecto de fortalecimiento institucional, durante el periodo 2010-2012. Tesis de grado. Resistencia: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas. | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/3776 | |
dc.description.abstract | Hablar de reforma y modernización del Estado es actualmente un tema fuertemente instalado en la sociedad política, sus avances son de interés y preocupación en la sociedad civil. Las primeras experiencias de cambios en la administración pública de diversos países comenzaron en la década del 90, las diversas discusiones en torno a la modernización de la administración pública para hacerla más eficiente ha llevado a un replanteo acerca de la necesidad de construir nuevos paradigmas que podrían resultar en un “buen gobierno” a alcanzar o para mejorar la "calidad" del gobierno a fin de asegurar la gobernabilidad (Boeiro & Estrada, 2003). En este punto es necesario diferenciar lo que dentro de la bibliografía se menciona como “reforma del estado” y “modernización del estado”, ya que suponen procesos distintos en momentos cronológicos distintos. En la primera, se pone énfasis en los cambios vinculados a la estructura y el rol regulador de la sociedad, por el contrario, en el segundo el énfasis esta puesto en las herramientas de gestión, las tecnologías y en mejorar la eficacia operacional de la gestión pública. (SIGOB - Fortalecimiento de las Capacidades de Gestión para la Gobernabilidad) | es |
dc.format | application/pdf | |
dc.format.extent | 95 p. | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas | es |
dc.rights | openAccess | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ | |
dc.subject | Administración pública | es |
dc.subject | Modernización del estado | es |
dc.subject | Capacitación | es |
dc.subject | Chaco (Argentina) | es |
dc.subject | Empleados públicos | es |
dc.title | Sistema Provincial de Planificación y Evaluación de Resultados del Chaco (SPPER) : descripción y análisis del proceso de capacitación de los equipos técnicos, en el marco de un proyecto de fortalecimiento institucional, durante el periodo 2010–2012 | es |
dc.type | Tesis de grado | es |
dc.description.affiliation | Fil: Eberhard, Andrea Paola. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. | es |
unne.affiliation | Fil: Castillo, Santiago Ariel. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas; Argentina. | |
unne.description.grado | Licenciada en Relaciones Laborales |