Sistema Provincial de Planificación y Evaluación de Resultados del Chaco (SPPER) : descripción y análisis del proceso de capacitación de los equipos técnicos, en el marco de un proyecto de fortalecimiento institucional, durante el periodo 2010–2012

dc.contributor.advisorCastillo, Santiago Ariel
dc.contributor.authorEberhard, Andrea Paolaes
dc.date.accessioned2020-06-02T22:35:42Z
dc.date.available2020-06-02T22:35:42Z
dc.date.issued2018es
dc.description.abstractHablar de reforma y modernización del Estado es actualmente un tema fuertemente instalado en la sociedad política, sus avances son de interés y preocupación en la sociedad civil. Las primeras experiencias de cambios en la administración pública de diversos países comenzaron en la década del 90, las diversas discusiones en torno a la modernización de la administración pública para hacerla más eficiente ha llevado a un replanteo acerca de la necesidad de construir nuevos paradigmas que podrían resultar en un “buen gobierno” a alcanzar o para mejorar la "calidad" del gobierno a fin de asegurar la gobernabilidad (Boeiro & Estrada, 2003). En este punto es necesario diferenciar lo que dentro de la bibliografía se menciona como “reforma del estado” y “modernización del estado”, ya que suponen procesos distintos en momentos cronológicos distintos. En la primera, se pone énfasis en los cambios vinculados a la estructura y el rol regulador de la sociedad, por el contrario, en el segundo el énfasis esta puesto en las herramientas de gestión, las tecnologías y en mejorar la eficacia operacional de la gestión pública. (SIGOB - Fortalecimiento de las Capacidades de Gestión para la Gobernabilidad)es
dc.description.affiliationFil: Eberhard, Andrea Paola. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.es
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extent95 p.
dc.identifier.citationEberhard, Andrea Paola, 2018. Sistema Provincial de Planificación y Evaluación de Resultados del Chaco (SPPER) : descripción y análisis del proceso de capacitación de los equipos técnicos, en el marco de un proyecto de fortalecimiento institucional, durante el periodo 2010-2012. Tesis de grado. Resistencia: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas.
dc.identifier.urihttp://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/3776
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicases
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
dc.subjectAdministración públicaes
dc.subjectModernización del estadoes
dc.subjectCapacitaciónes
dc.subjectChaco (Argentina)es
dc.subjectEmpleados públicoses
dc.titleSistema Provincial de Planificación y Evaluación de Resultados del Chaco (SPPER) : descripción y análisis del proceso de capacitación de los equipos técnicos, en el marco de un proyecto de fortalecimiento institucional, durante el periodo 2010–2012es
dc.typeTesis de gradoes
unne.affiliationFil: Castillo, Santiago Ariel. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas; Argentina.
unne.description.gradoLicenciada en Relaciones Laborales

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