Subjetivación y transformaciones socio-culturales

Abstract

Del mismo modo que ya no puede pensarse en una subjetividad monolítica tal como fuera planteada en la modernidad, tampoco es posible enarbolar procesos de subjetivación e institucionalización que actúen en forma armónica o libre de fluctuaciones y conflictos; estas tensiones atraviesan toda la esfera socio-laboral y dan lugar a transformaciones dinámicas y permanentes. La especificación y autonomización presente en todas las esferas de acción vuelve vano cualquier intento de fijar los componentes de una de ellas como el único modelo válido; por el contrario, aumenta el interés por examinar la complejidad y diversidad crecientes en los diferentes usos e instituciones sociales y tratar de precisar las condiciones y modos a través de los cuales algunos de sus componentes desempeñan funciones hegemónicas y determinan la configuración en cada ámbito. En relación con esto, en este tramo del Panel nos abocamos a presentar esquemáticamente algunas líneas de discusión acerca de la relación entre los procesos de subjetivación y las transformaciones sociales y laborales acaecidas en las sociedades contemporáneas.