El teletrabajo como herramienta de inclusión de las personas privadas de su libertad en el mundo laboral
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Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas
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Las relaciones laborales desarrolladas en contexto de encierro, además de estar regidas por principios específicos consagrados en la Ley 24.660, tienen como marco normativo la legislación laboral y de seguridad social vigente, lo cual incluye la recientemente sancionada ley de teletrabajo, N° 27.555.
A través de las entrevistas semi estructurada a internos/as de las unidades penales N° 1 y 3 y a personas especializadas en el tema, se analizará esta modalidad de trabajo, estudiando sus ventajas, entre las que se destacan la inclusión de las personas privadas de su libertad en el mundo laboral.
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Citación
González Sassón, Andrea Elien, 2020. El teletrabajo como herramienta de inclusión de las personas privadas de su libertad en el mundo laboral. En: XVI Jornadas y VI Internacional de Comunicaciones Científicas de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas-UNNE. Corrientes: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas, p. 444-446.
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