Transformación Digital del Gobierno: Experiencias Clave de Políticas Públicas en el Ministerio de Educación de Corrientes

Abstract

El significado que le asigna el hombre al trabajo es de gran utilidad para los especialistas de las relaciones del trabajo, que tienen por objeto al hombre en situación de trabajo en un contexto de representación tripartita, atravesado por múltiples dimensiones y por diferentes disciplinas. Las transformaciones nacionales e internacionales devenidas en los últimos años, han producido cambios estructurales profundos, principalmente en la esfera del trabajo, no sólo en relación con la crisis del empleo, sino también en torno a la valoración que el trabajo, como construcción social ha tenido históricamente para los trabajadores. El mercado de trabajo hoy demanda un alto nivel de requerimientos y exigencias que aíslan a un gran sector de la población y por consiguiente quedan excluidos del mismo, que en definitiva son los y las jóvenes. De esto surge y nace la necesidad de reconocer la importancia de hacer foco en esta problemática. A partir de ello, es que nace la curiosidad de investigar el significado del trabajo, visto que es un constructo multidimensional organizado en base a tres ejes: a) Centralidad del trabajo. b) Metas laborales. c) resultados valorados.