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Cultura organizacional : ¿la violencia como valor simbólico?
(Universidad Nacional del Nordeste. Espacio Interdisciplinario de Investigación sobre Conflicto y Territorio, 2015-06-24)
Al momento de analizar la violencia laboral y su impacto sobre las organizaciones y las personas surgen expresiones que justifican su existencia y su naturalización por integrar un conjunto de hábitos y modos de conducta ...
Rasgos de la cultura organizacional que propician un modelo de gestión socialmente responsable
(Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias EconómicasConsejo Profesional de Ciencias Económicas Misiones, 2015-10-09)
El presente trabajo tuvo como objetivo analizar qué particularidades debe reunir la cultura
organizacional de una empresa, para que propicie una conducta socialmente responsable
en lo que se refiere a la gestión de las ...