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Mostrando ítems 1-10 de 12
La evaluación como parte del proceso enseñanza aprendizaje
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Agroindustrias, 2013)
En este trabajo se analizó el programa de evaluación aplicado para el área de Matemática en el año 2009 durante el curso “Inicio Adelantado de Clases” de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional del Nordeste, ...
Análisis de la prevalencia de pre-diabetes y diabetes mellitus mediante modelos STAR multinomiales
(Universidad de Santiago de Compostela, 2009-06)
La Diabetes Mellitus, también conocida como Diabetes de tipo 2, es reconocida como un problema de salud de magnitud internacional. De hecho, estimaciones recientes proyectan un número elevado de pacientes diabéticos, por ...
Los modelos de gestión de empresas del sector de transporte de cargas de Clorinda, Formosa
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2019)
Dada la ignorancia académica sobre la gestión de las empresas de transporte en Clorinda, Formosa surge la inquietud de poder contrastar las teorías desarrolladas sobre la administración empresaria con las prácticas concretas, ...
Evasión fiscal : diseño de instrumentos para el estudio de la conducta fiscal
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Humanidades, 2003)
La evasión fiscal se refiere a la conducta de los sujetos tributarios encaminada a burlar las pretensiones pecuniarias del Estado. Dicha burla puede consistir en disimular, ocultar o disfrazar hechos imponibles con el ...
La responsabilidad social empresaria aplicada a comedores infantiles en la ciudad de Resistencia
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2017)
Este trabajo de investigación indaga en qué medida el ejercicio de la RSE de
las empresas de la ciudad de Resistencia se ha orientado en los últimos años a
la contribución y aportes al funcionamiento de comedores infantiles. ...
Las percepciones de los administradores de empresas respecto a la “Generación Y” y su impacto en las prácticas de gestión de talento humano
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2017-08)
En un escenario altamente competitivo, la gestión de talento humano se ha convertido en la clave
para el éxito empresarial para enfrentar las exigencias actuales y futuras del mercado. Se puede
observar en las empresas ...
Gestión del conocimiento en empresas de base tecnológicas desarrolladoras de software : los procesos de construcción del conocimiento organizacional
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2021)
Hace un tiempo se viene anunciando y polemizando acerca de la sociedad del
conocimiento, que complementa a la "sociedad de la información”1 reforzando
algunos aspectos que se constituyen en idea fuerza para el futuro ...
Modelo de indicadores y plan de negocio para gestión de farmacias de institutos de servicios sociales
(Universidad Nacional del Chaco Austral, 2017-05)
A partir de los registros de dispensaciones de medicamentos de la farmacia del Instituto de Servicios Sociales de la Universidad Nacional del Chaco Austral, se diseñó un modelo de indicadores y de plan de negocios que ...
El comportamiento asociativo de las empresas europeas : una aproximación a los factores que lo determinan
(Universidad de Málaga, 2016-08-17)
Las asociaciones empresariales tienen un rol relevante en la intermediación de los intereses del sector empresario en la esfera pública. Sin embargo, el cambio en el escenario económico internacional ha originado que las ...
La competitividad de las estrategias de responsabilidad social empresaria hacia el consumidor : análisis en hoteles de tres estrellas de la ciudad de Resistencia y del consumo responsable en sus usuarios
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2018-09)
El objeto de esta investigación fue determinar si la aplicación de estrategias de
Responsabilidad Social Empresaria (RSE) generaba algún tipo de ventaja competitiva para
el empresario que las practica.
Para poder analizar ...