Listar Facultad de Ciencias Económicas por autor "Pratesi, Ana Rosa"
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Aportes para la gestión de las relaciones de trabajo ante situaciones de violencia laboral en la administración pública
Gatti, Claudia Mariela; Castillo, Santiago Ariel; Oviedo, Lucas Ariel (Universidad Nacional del Nordeste, 2022)Los aspectos desarrollados hasta aquí nos permiten reconocer que la violencia laboral es una expresión de la violencia latente en las relaciones sociales. Es el resultado de acciones multicausales y afecta tanto las ... -
Atentados a la memoria : continuidades de la dictadura a la democracia
Pratesi, Ana Rosa (Red Internacional de Estudios sobre Sociedad, Naturaleza y Desarrollo, 2014)Desde la recuperación de la democracia, la sociedad argentina ha realizado importantes avances en relación con las políticas de memoria, ámbito en el que intervienen los movimientos de derechos humanos, las comunidades, ... -
Cuerpos y subjetividades sometidas. El espacio como dispositivo de coerción en las relaciones de trabajo
Castillo, Santiago Ariel; Gatti, Claudia Mariela; Oviedo, Lucas Ariel (Universidad Nacional del Nordeste, 2022)Cada cultura organizacional desarrolla modos de gestionar el tiempo y el espacio en gue se desenvuelven las relaciones de trabajo y, por lo tanto, los cuerpos de los sujetos involucrados. Este capítulo propone ... -
La integración entre investigación y extensión para abordar y prevenir la violencia en el trabajo
Pratesi, Ana Rosa; Gatti, Claudia Mariela (Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Extensión Universitaria, 2018)La reforma del 18 promovió la vinculación entre la universidad y la sociedad a la cual debía servir a través de la extensión universitaria, que hoy porta objetivos sociales y de formación integral si es encarada desde un ... -
Prácticas comunicativas violentas en organizaciones educativas de Corrientes
Gatti, Claudia Mariela; Castillo, Santiago Ariel (Universidad Nacional del Nordeste, 2022)La dimensión relacional analizada en el Capítulo 2, que involucra las interacciones entre personas y entre grupos, se expresa mediante las prácticas comunicativas, acciones que producen sentidos para la interpretación ... -
Relaciones violentas en el trabajo : más allá de la alienación
Pratesi, Ana Rosa (Universidade de São Paulo, 2014-04)Este trabajo aborda el extendido fenómeno de la violencia en las relaciones de trabajo. Se repasan los conceptos vigentes como mobbing, hostigamiento o acoso moral con los cuales se describen estas situaciones en cuanto a ... -
Tecnología, trabajo y conflicto. Herramientas teórico-metodológicas para su estudio
Oviedo, Lucas Ariel; Fernández, Diego Tomás (Universidad Nacional del Nordeste, 2022)Este capítulo tiene por objetivo introducir a lectores y lectoras en el estudio de la relación entre trabajo y tecnología, desde una perspectiva centrada en el análisis constructivista del artefacto técnico. Si bien ... -
Violencia en las relaciones de trabajo de la administración pública de la ciudad de Resistencia, Chaco. Un abordaje cuanti-cualitativo
Oviedo, Lucas Ariel; Pratesi, Ana Rosa; Gómez Palavecino, Emilia M. (Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y Técnica, 2014-06)En el presente resumen se exponen algunos de los resultados obtenidos en el proyecto de investigación denominado “Violencia en las relaciones de trabajo en organismos públicos con sede en la ciudad de Resistencia, ... -
Violencia laboral : aportes para conocer, prevenir e intervenir
Pratesi, Ana Rosa; Gatti, Claudia Mariela; Oviedo, Lucas Ariel; Castillo, Santiago Ariel; Gómez, Carolina Noelia; Odriozola Franco, Gabriela Teresita; Dellamea, Luis (El autor, 2015)Las prácticas violentas en cualquier ámbito de la vida de las personas, entre ellos el ámbito del trabajo, implican un deterioro en la salud individual y grupal, tienen como efecto un daño; desde esta perspectiva se ...