http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/65 Thu, 30 Apr 2026 13:31:30 GMT 2026-04-30T13:31:30Z http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/60274 Emprendedurismo académico en Paraguay : análisis preliminar de la propensión a la creación de empresas por parte de estudiantes de universidades públicas paraguayas. Informe final Villalba Benítez, Ever Federico; Venturi, James Luiz; Ortega Carrasco, Rolando Junior; Sánchez de Velaustegui, Lourdez Mariel; Odriozola, Jorge Guillermo; Riveros Montiel, Tania Inocencia; Olmedo de Ríos, Shirley Lorena; Ferreira Acosta, Gustavo Raúl; López Portillo, Alicia Raquel; Silva López, Osvaldo Javier; López, Maria Elena La propuesta de investigación adopta las bases del estudio GEST o “Start-ups y el espíritu emprendedor entre los estudiantes universitarios” que analiza los principales factores que afectan la intención emprendedora, las demandas de instrumentos de apoyo y los principales obstáculos dentro del proceso de creación (Arenius y Minniti, 2005; Ruda, Martin, Ascúa, Gerstberger y Danko, 2012). Fri, 01 Jan 2021 00:00:00 GMT http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/60274 2021-01-01T00:00:00Z http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/54803 Fundamentos de psicología del trabajo : una perspectiva para la comprensión de relaciones de trabajo Pratesi, Ana Rosa; Sotelo, Diana Andrea; Castillo, Santiago Ariel; Bordón, Enrique Manuel La Psicología como disciplina aporta fundamentos científicos para la comprensión y el análisis de lo que se denomina el trabajo vivo, es decir el factor humano presente de manera indispensable en la organización y en las relaciones que se desarrollan en el mundo del trabajo. Wed, 01 Jan 2020 00:00:00 GMT http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/54803 2020-01-01T00:00:00Z http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/54789 Qué son los riesgos psicosociales en el trabajo? : reflexiones a partir de una investigación sobre el sufrimiento en el trabajo emocional y de cuidado Neffa, Julio César Esta publicación constituye un aporte sumamente relevante para el campo de los estudios de salud laboral dado que toma como objeto de reflexión a los denominados Riesgos Psicosociales en el Trabajo (RPST) con el fin de explicar en términos teóricos sus causas, sus condiciones de aparición y las vías para detectarlos y prevenirlos. De esta forma, el doctor Julio Neffa aborda una serie de fenómenos escasamente (re)conocidos en nuestro medio local, que aún tienen escasa visibilidad, especialmente por su naturaleza más intangible y que no están contemplados por la legislación laboral vigente. Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/54789 2019-01-01T00:00:00Z http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/54401 Violencia laboral : aportes para conocer, prevenir e intervenir Pratesi, Ana Rosa El Grupo de Investigación Trabajo, Sociedad y Subjetividad de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional Del Nordeste viene desarrollando una investigación sobre la Violencia en las Relaciones de Trabajo desde el año 2012 en las Provincias de Chaco y Corrientes. Se ha podido constatar que la problemática está muy extendida en los ámbitos laborales, que muchas formas de relaciones de violencia están naturalizadas en las organizaciones y, por lo tanto, son invisibles, y que los trabajadores y trabajadoras carecen de espacios institucionales ante los cuales solicitar y recibir asistencia integral. Thu, 01 Jan 2015 00:00:00 GMT http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/54401 2015-01-01T00:00:00Z