Cultura organizacional : ¿la violencia como valor simbólico?
Fecha
2015-06-24Autor
Gatti, Claudia Mariela
Valdés, Mariana
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Mostrar el registro completo del ítemResumen
Al momento de analizar la violencia laboral y su impacto sobre las organizaciones y las personas surgen expresiones que justifican su existencia y su naturalización por integrar un conjunto de hábitos y modos de conducta aprendidos en el contexto de trabajo, es decir que constituye un rasgo de la cultura organizacional.