http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/61 2026-05-01T07:01:55Z 2026-05-01T07:01:55Z Villalba Benítez, Ever Federico Venturi, James Luiz Ortega Carrasco, Rolando Junior Sánchez de Velaustegui, Lourdez Mariel Odriozola, Jorge Guillermo Riveros Montiel, Tania Inocencia Olmedo de Ríos, Shirley Lorena Ferreira Acosta, Gustavo Raúl López Portillo, Alicia Raquel Silva López, Osvaldo Javier López, Maria Elena http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/60274 2026-04-30T14:01:23Z 2021-01-01T00:00:00Z

Emprendedurismo académico en Paraguay : análisis preliminar de la propensión a la creación de empresas por parte de estudiantes de universidades públicas paraguayas. Informe final Villalba Benítez, Ever Federico; Venturi, James Luiz; Ortega Carrasco, Rolando Junior; Sánchez de Velaustegui, Lourdez Mariel; Odriozola, Jorge Guillermo; Riveros Montiel, Tania Inocencia; Olmedo de Ríos, Shirley Lorena; Ferreira Acosta, Gustavo Raúl; López Portillo, Alicia Raquel; Silva López, Osvaldo Javier; López, Maria Elena La propuesta de investigación adopta las bases del estudio GEST o “Start-ups y el espíritu emprendedor entre los estudiantes universitarios” que analiza los principales factores que afectan la intención emprendedora, las demandas de instrumentos de apoyo y los principales obstáculos dentro del proceso de creación (Arenius y Minniti, 2005; Ruda, Martin, Ascúa, Gerstberger y Danko, 2012).

2021-01-01T00:00:00Z Pozzer, José Antonio http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/60259 2026-04-28T15:06:43Z 2014-01-01T00:00:00Z

Programas de formação para o trabalho : perspectiva de seus gestores sobre a problemática da inserção de jovens em Chaco e Corrientes (Argentina) Pozzer, José Antonio Este artigo se propõe a reletir sobre as hipóteses e representações que os gestores (funcionários de gabinete e técnicos especialistas) de programas de formação para o trabalho manifestam sobre as problemáticas envolvendo a inserção laboral dos jovens que fazem parte deles nas províncias de Chaco e Corrientes (Argentina).

2014-01-01T00:00:00Z Ojeda, Valeria Patricia http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/60256 2026-04-28T10:55:13Z 2021-01-01T00:00:00Z

El trabajo cooptado : la intermediación como pauta para la gestión de los trabajadores en una burocracia subnacional Ojeda, Valeria Patricia Me permito partir de una advertencia: este breve desarrollo aquí propuesto busca avanzar sobre un análisis de la gestión de la fuerza de trabajo (en adelante GFT), desde una perspectiva que excede lo técnico-instrumental. Pretendo salir de las operaciones propias de la “función de Recursos Humanos”, para desde su configuración, realizar lecturas sociopolíticas sobre la GFT y su principal producto: trabajadoras y trabajadores públicos, aportantes a una burocracia subnacional.

2021-01-01T00:00:00Z Neffa, Julio César http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/60253 2026-04-28T10:54:50Z 2019-01-01T00:00:00Z

Tiempo de trabajo, organización del trabajo, riesgos del medio ambiente de trabajo, percepción de la salud Neffa, Julio César Días y horarios de trabajo1 3.1.1 ¿Cuántas HORAS efectivamente trabaja usted por semana en este empleo? La mayoría de las encuestadas (90,5%) trabaja 45 o más horas: el 4,8% indicó “entre 10 y 34 hs.”, el 4,8% “entre 35 y 44 hs.” y el 90,5% “45 o más horas”.

2019-01-01T00:00:00Z