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Violencia en las relaciones de trabajo de la administración pública de la ciudad de Resistencia, Chaco. Un abordaje cuanti-cualitativo
(Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y Técnica, 2014-06)
En el presente resumen se exponen algunos de los resultados obtenidos en el proyecto de investigación denominado
“Violencia en las relaciones de trabajo en organismos públicos con sede en la ciudad de Resistencia, ...
Aportes para la gestión de las relaciones de trabajo ante situaciones de violencia laboral en la administración pública
(Universidad Nacional del Nordeste, 2022)
Los aspectos desarrollados hasta aquí nos permiten reconocer
que la violencia laboral es una expresión de la violencia latente en
las relaciones sociales. Es el resultado de acciones multicausales y
afecta tanto las ...