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Mostrando ítems 1-5 de 5
Violencia en las relaciones de trabajo de la administración pública de la ciudad de Resistencia, Chaco. Un abordaje cuanti-cualitativo
(Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y Técnica, 2014-06)
En el presente resumen se exponen algunos de los resultados obtenidos en el proyecto de investigación denominado
“Violencia en las relaciones de trabajo en organismos públicos con sede en la ciudad de Resistencia, ...
La integración entre investigación y extensión para abordar y prevenir la violencia en el trabajo
(Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Extensión Universitaria, 2018)
La reforma del 18 promovió la vinculación entre la universidad y la sociedad a la cual debía servir a través de la extensión universitaria, que hoy porta objetivos sociales y de formación integral si es encarada desde un ...
La dimensión relacional de la violencia laboral
(Eudene, 2022)
En el mundo del trabajo se despliega un entramado de relaciones de distinta naturaleza que tiene variados efectos sobre los sujetos -individuales y colectivos- tanto si están insertos en ese mundo como si son excluidos de ...
La dimensión organizacional en la violencia laboral
(Eudene, 2022)
En las organizaciones estatales, en tanto ámbitos en los que se desarrollan relaciones de trabajo, confluyen dos dimensiones del poder: el que es propio de los dispositivos de control y de las jerarquías laborales y el ...
Los nombres de la violencia laboral. Perspectivas y alcances teóricos
(Eudene, 2022)
La violencia laboral es considerada una epidemia global, y desde
las ciencias sociales se realizan estudios para comprender el fenómeno y para proponer lineamientos de intervenciones preventivas o paliativas que están ...