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    • Riesgos psicosociales en el trabajo. Seguimiento estadístico de los resultados de la investigación 

      Neffa, Julio Cesar; Lac Prugent, Nora; Cesana Bernasconi, Mónica Inés; Pou, José Luis (Sistema de Información del Mercado Laboral (SIMEL), 2016)
      En este trabajo se presentan algunos resultados preliminares de la investigación llevada a cabo por investigadores de distintas Unidades Académicas de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) y de la Facultad de Ciencias ...
    • El sector algodonero chaqueño en la post-convertibilidad 

      Gómez Tonsich, Lucas (Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Universidad Nacional del Nordeste. Instituto de Investigaciones Geohistóricas, 2014-09-24)
      El trabajo dará cuenta de las recientes transformaciones operadas en la producción algodonera chaqueña situándola dentro de los ciclos agropecuarios locales y de la metamorfosis en la economía argentina. Desde sus comienzos ...
    • Transiciones juveniles al mercado laboral: dispositivos y subjetividades de jóvenes participantes de acciones de entrenamiento en el trabajo 

      Pozzer, José Antonio (Asociación Argentina de Especialistas en Estudios del Trabajo (ASET), 2015-08-05)
      En este trabajo presento unas primeras reflexiones producidas en el marco de un proyecto de investigación en curso acerca de los “Procesos de socialización laboral de jóvenes mediante dispositivos de formación e inserción ...
    • Uso de modelos matemáticos para la administración de una empresa de ingeniería 

      Rescala, Carmen; Devincenzi, Gustavo; Rohde, Gricela Alicia; Giraudo, Marta Beatriz Viviana; Bonaffini, María Liliana; Bernaola, Gustavo Alberto; Martínez de Muller, Hilda (Universidad Tecnológica Nacional. Secretaría de Ciencia, Tecnología y Posgrado, 2014)
      Las empresas de ingeniería necesitan ser eficientes para posicionarse en el mercado en el que desarrollan sus actividades, diferenciando su oferta y siendo líderes en un contexto competitivo, capaces de enfrentar el reto ...