Listar por autor "Ojeda, Valeria Patricia"
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Acerca de la dimensión histórico-política del trabajo en clave estatal. Gestión de la fuerza de trabajo en la ¿burocracia? provincial correntina
Ojeda, Valeria Patricia (Universidad Nacional del Nordeste. Centro de Estudio Sociales, 2016-07)Este artículo busca recuperar algunos aspectos relevantes que conforman la dimensión histórico-política del trabajo en el Estado provincial correntino. Apartir de un análisis que pone en relieve las características del ... -
Condicionantes políticos y necesidades técnicas ante un proceso de reforma en el sistema de gestión de recursos humanos en un organismo público : documentos y aportes en administración pública y gestión estatal
Ojeda, Valeria Patricia (Ediciones UNL, 2013-09)Este artículo analiza las características de un proceso de negociación entre cuadros políticos y técnicos respecto de la implantación de un proceso de reforma del sistema de Gestión de Recursos Humanos (GRH) en un organismo ... -
Configuración de intereses en la gestión de la fuerza de trabajo en el ámbito público. Implicancias políticas e institucionales en la Administración Pública de Corrientes (1983-2012)
Ojeda, Valeria Patricia (Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Politicas y Sociales, 2014)Expedientes, sellos, escritorios ... Las imágenes que circulan respecto de las organizaciones del Estado se han asociado, históricamente, a técnicas y rutinas burocratizadas. Sobre este escenario, en las administraciones ... -
Construyendo estrategias para sortear la vulnerabilidad. Empleados públicos, procesos de ajuste y mecanismos institucionales de reproducción del trabajo en la administración pública correntina
Ojeda, Valeria Patricia (Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Instituto de Investigaciones Gino Germani, 2013-11-06)Empezar un recorrido analítico sobre la administración pública como objeto de investigación propone revisar estrategias de abordaje teórico y metodológico a fin de arribar a nociones genuinas, propias de la realidad que ... -
Ingresar al "Estado" : marco decisional, actores e intereses en los procesos de ingreso de personal en la administración pública correntina
Ojeda, Valeria Patricia (Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2015-10)Este artículo reúne parte de los resultados de una tesis doctoral recientemente defendida para el Doctorado en Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Cuyo, denominada ?Configuración de intereses en la Gestión de ... -
Ingresar al “estado”. Marco decisional, actores e intereses en los procesos de ingreso de personal en la administración pública correntina
Ojeda, Valeria Patricia (Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2015-02-03)Este breve artículo reúne parte de los resultados de una tesis doctoral recientemente defendida para el Doctorado en Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Cuyo, denominada “Configuración de intereses en la Gestión ...