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Mostrando ítems 1-4 de 4
La responsabilidad social empresaria aplicada a comedores infantiles en la ciudad de Resistencia
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2017)
Este trabajo de investigación indaga en qué medida el ejercicio de la RSE de
las empresas de la ciudad de Resistencia se ha orientado en los últimos años a
la contribución y aportes al funcionamiento de comedores infantiles. ...
Las percepciones de los administradores de empresas respecto a la “Generación Y” y su impacto en las prácticas de gestión de talento humano
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2017-08)
En un escenario altamente competitivo, la gestión de talento humano se ha convertido en la clave
para el éxito empresarial para enfrentar las exigencias actuales y futuras del mercado. Se puede
observar en las empresas ...
Modelo de indicadores y plan de negocio para gestión de farmacias de institutos de servicios sociales
(Universidad Nacional del Chaco Austral, 2017-05)
A partir de los registros de dispensaciones de medicamentos de la farmacia del Instituto de Servicios Sociales de la Universidad Nacional del Chaco Austral, se diseñó un modelo de indicadores y de plan de negocios que ...
Diseño sistémico-funcional de una red público-privada para gestión de salud a nivel provincial : conectando infraestructuras, ensamblando lógicas y procurando sinergias
(Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, 2017-10)
Este trabajo diseña y propone una red de atención sanitaria que articula el desempeño de prestadores públicos y privados a nivel provincial. Examina la infraestructura prestacional tomando al Chaco como referencia, analiza ...